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【介護と解雇】介護リーダーに勤務体制・利用者への介護の見直しを意見した職員が辞めさせてられた。

ソース
介護をやっててクビになった人いますか?
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284312159/
159:ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 15:21:28 ID:iZGDXbWf
介護リーダーに勤務体制・利用者への介護の見直しを意見した職員が辞めさせてられた。




160:ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 15:47:30 ID:zwk/xXG8
>>159
その、辞めさせるって、、どういう風に?
無理矢理辞表とか?違法な?

166:ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 23:30:56 ID:iZGDXbWf
>>160
159だけど、その人は入って3年目の人でこの施設ではベテランの部類だった。
シフトも特定の人ばかり遅番で公平感がない、仕事も仲間同士馴れ合いになっている
利用者に対しての言葉遣いが悪い人がいるので教育をし直したほうがいい等助言
したつもりだったんだけど、これがリーダーから反感を買った。
リーダーを取り巻く連中からもひんしゅく買って、その人居づらい状況になり辞めざる
をえなくなった。

161:ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 17:19:22 ID:tJSAROxE
>>159
専門の先輩が実習中に同じような事職員に言って明日から来なくていいよって言われた人がいた。
その先輩は実習中止で評価もDで留年決定して退学して行った。
実習生とか入ったばっかりの人がそれ言うとクビになってもおかしくない

167:ななしのフクちゃん 2010/12/14(火) 00:39:11 ID:iLRhGGEF
>>159
それよく聞く話ぽ。
「新しい風を入れて下さい」などと言うくせに、いざ意見すると
「施設批判」で一蹴されて目の敵にされるぽ・・・。

言うからには、確りと結果を出さなければならんぽ。
入って3年目だと、意識の高い大卒なら社福取れてるはずぽ。
そうでもして行かないとてもじゃないが、居られないぽ・・・。
実力評価基準が不平等な世界ぽ、介護や福祉業界ってのは・・・ぽ

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